採用代行 事例

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採用代行

大手専門通販物流

課題

5週間で総応募目標 110名
うち、採用目標 20名(18%)
 

採用条件

年齢:19歳~55歳
勤務条件:
 週3日~(土日含む)/週2日(土日)
 フルタイム、又は短時間など勤務時間複数
雇用形態:アルバイト
 

カナエルの取組み

  • 媒体設計
  • 採用条件スクリーニング
  • 応募者へのアプローチ、面接設置
 

結果

総応募…236名(達成率214%)
採用…37名(185%)

新部門の開設につき短期間での大規模な人員確保となりました。

時期的に求職者が多い時期であったこともあり、掲載初日から多数の応募・問い合わせが殺到。
受付の段階で短期勤務希望者など勤務条件に合わない方や、WEB応募ののち残念ながらご連絡が取れない方などのスクリーニングを行う事で、クライアント企業様側の面接担当者の負担を軽減する事にも繋がりました。

 

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